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Obtiens les clés pour négocier
ta rupture conventionnelle
et mets toutes les chances de ton côté pour quitter ton job !

 

Cet été, tu as profité à fond de tes vacances 😎

Aaaahh comme ça fait du bien de s’éloigner des tracas du boulot et de mettre son cerveau sur pause 😌

Je ne sais pas toi, mais l'été est toujours un moment propice où tu réfléchis à ton job et à ton avenir ...

Finalement, la rentrée se rapproche, et te voilà à reprendre ton train-train quotidien, le fameux métro-boulot-dodo 😢

Coucou la déprime ! Tu n'as vraiment pas envie d'y retourner ! 😭

Et quand tu fais le point, tu te rends compte que l'année est passée trop vite et que tu n'as pas atteint tes objectifs de vie pro que tu t'étais fixé !

Cette rentrée te chamboule, tu cogites (hello la remise en question !), tu en as ras-le-bol de ton train de vie !

Tu as l’impression ...

😫 De passer à côté de ta vie,

😫 De ne pas profiter de tes proches,

😫 De ne pas faire le métier dont tu rêves,

😫 De ne pas lancer ce projet auquel tu tiens tant !

Et puis cette dernière année de crise sanitaire on en parle ?? 😰

Ça t’a permis de faire le point sur tous les aspects de ta vie et notamment celui de ta vie pro.

 

⚠️ Le constat est là ⚠️

✅ Tu as besoin de changer d’air et de vie !

✅ Tu veux t'épanouir dans ta vie professionnelle et personnelle !

 

💢  Ça y est, tu es décidé ! 💢

Cet automne, tu veux négocier ta rupture conventionnelle !

 

😓 Mais tu ne sais pas comment fonctionne la rupture conventionnelle ni par quoi commencer, n'est-ce pas ?

  • Comment je dois m'y prendre ?

  • Qu'est-ce que je dois dire ?

  • Comment aborder le sujet ?

  • Et si mon chef refuse ?


😬 Sans oublier l’aspect financier qui te bloque, tu ne veux pas partir sans rien !

Tu as besoin :

✅ D’être serein(e) sur cet aspect financier avant de quitter ton job,

✅ D’être sûr(e) de pouvoir bénéficier des allocations chômage,

✅ De connaitre la suite des étapes avant d’entamer une discussion et une négociation de ton départ avec ton chef.



😣 Finalement ta petite voix intérieure prend le dessus ! Résultat : tu n'oses pas !

 

Pour tout t'avouer, il y a un an, j'ai décidé de dire STOP ⛔️

Mes soucis de santé à répétition, mes journées de boulot surchargées, mes appels à l'aide auprès de ma manager laissés sans réponse et le début de mon burn-out, m'ont permis de comprendre qu'il était temps pour moi de quitter mon job et de partir pour de nouvelles aventures !

Plusieurs solutions s'offraient à moi :

➡️ Soit je restais dans ce job toxique qui me bouffait de l'intérieur jusqu'à être en burn-out pour de bon (et ne jamais m'en relever),

➡️ Soit je décidais de prendre mon courage à deux mains et d'annoncer ma décision.

J'étais terrorisée à l'idée d'en parler 🥺

J'avais le ventre broyé, les larmes au bord des yeux, un mélange d'émotions m'envahissait, j'avais peur de la réaction de ma direction, des représailles face à mon choix, j'avais le sentiment d'abandonner mes collègues, j'avais peur pour la suite car je n'arrivais pas à imaginer ma vie "d'après" autant professionnellement que financièrement.

J'avais alors différentes façons pour annoncer ma décision :

➡️ Me mettre en arrêt de travail et envoyer ma demande de rupture conventionnelle par courrier.

➡️ Déposer ma demande sur le bureau de ma chef et repartir aussi vite pour ne pas croiser son chemin !


➡️ Ou alors lui en parler à coeur ouvert.



✅ J'ai choisi la 3ème solution : la communication !

Je ne le répéterais jamais assez mais la relation professionnelle (ou contractuelle comme tu préfères) avec ton employeur, c'est comme une relation amoureuse : sans communication, ça ne peut pas marcher !

 

Alors le mieux,
c'est de te préparer en amont sur tous les aspects
de la rupture conventionnelle !

 

😣 Malheureusement, à l'école, on ne nous apprend pas nos droits en tant que salarié !

On apprend sur le tas au fur et à mesure des années, grâce à nos parents, nos amis, nos collègues et Google.

Tu n'as pas confiance en ton employeur et en ton service RH, alors tu cherches des infos sur des forums qui datent de 2015 ou bien même dans des groupes FB, sans vraiment trouver de réponses 🤷🏼‍♀️


Parfois tu en trouves certaines, par-ci par-là, mais celles-ci ne sont pas fiables.


🤦🏼‍♀️ Tu es démoralisé(e) avec toutes ces informations que tu dois assembler mais finalement rien ne va ensemble, c'est encore plus le flou pour toi, tu as besoin d'avoir des informations claires et concrètes que tu retrouves au même endroit.


😥 C'est comme si tu avais différentes pièces d'un puzzle mais au final tu n'arrives pas à les assembler !


Mais rien n'est perdu !


Je vais t'aider à construire ce puzzle 🤗

 

Qui suis-je ?

Hello, moi c'est Charlotte !

Je rends le droit du travail accessible et compréhensible pour tous les salariés en évitant les jargons compliqués et en apportant des conseils et des réponses claires et personnalisées.


Je te dis tout, pas de blabla, pas de tracas, transparence totale !

Avec le programme "Rupture d'Enfer" j'aide les salariés à quitter un job qui ne leur plait plus pour une nouvelle aventure épanouissante en les aidant à négocier leur départ sereinement et financièrement avec leur boss.

Le tout avec une bonne dose de bienveillance, d'empathie, et d'écoute !

Tu l'auras compris, je suis ta (pocket) RH !

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"Rupture d'Enfer" c'est la formation
qui te donne les clés pour demander
et négocier ta rupture conventionnelle avec ton chef :

✅ Tu vas comprendre le fonctionnement de la rupture conventionnelle
✅ Tu vas connaître tes droits (impossible de te faire empapaouter après ça)
✅ Tu vas préparer ta négociation
✅ Tu vas travailler ton état d'esprit et le comportement à adopter face à ton chef
✅ Tu vas apprendre à calculer ton indemnité de rupture
✅ Tu vas connaître tes droits vis-à-vis du chômage
✅ En cas de refus de la part de ton employeur, tu connaîtras les solutions pour quitter ton job tout en ayant la sécurité financière

 

Rupture d'Enfer - Le programme :

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➡️ Leçon 1 - Les bases de la rupture conventionnelle

  • La définition d’une rupture conventionnelle

  • Les avantages d’une rupture conventionnelle

  • La présence/ l'absence pendant une procédure de rupture conventionnelle

➡️ Leçon 2 - La procédure de rupture conventionnelle

  • Le détail de la procédure

  • Les délais à respecter

  • Le nombre d'entretiens pour négocier sa rupture conventionnelle

  • Être accompagné(e) ou non pendant la procédure

📝 Outil mis à ta disposition : Ta fiche récapitulative de la procédure de rupture conventionnelle

✅ Résultat :

  • Le fonctionnement de la rupture conventionnelle n'a plus de secret pour toi !

  • Tu connais la loi et la procédure de rupture conventionnelle, sans jargon compliqué.

  • Tu connais tes droits en tant que salarié !

  • Tu es serein(e) pour la suite de la procédure et les prochaines étapes !

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➡️ Leçon 1 - Le mode de calcul de l'indemnité légale

  • La règle de calcul de l'indemnité légale

  • Les éléments à prendre en compte pour calculer ton indemnité de rupture

  • L'imposition de l'indemnité légale

➡️ Leçon 2 - L'indemnité supra-légale

  • Le fonctionnement

  • Les avantages et les inconvénients

  • L'imposition de l'indemnité supra-légale

📝 Outil mis à ta disposition : Ta trame Excel pour effectuer ta simulation d'indemnité de rupture

✅ Résultat :

  • Tu connais les éléments que tu dois prendre en compte pour effectuer ton calcul

  • Tu sais calculer le montant de ton indemnité de rupture

  • L'impôt de l'indemnité de rupture ne te fait pas peur : tu sais à quoi t'attendre !

  • Tu es serein(e) financièrement pour la suite de tes aventures

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➡️ Leçon 1 - Rédiger tes arguments

  • Le but de la rédaction

  • Faire un travail d'introspection

  • Ce qu'il faut dire et ce qu'il faut éviter

➡️ Leçon 2 - Réfléchir aux solutions à proposer pour palier à ton départ

  • L'objectif

  • Les solutions à proposer

📝 Outil mis à ta disposition : Ton workbook pour préparer ta négociation (tes arguments et tes solutions)

✅ Résultat :

  • Tu sais rédiger tes arguments de manière structurée pour bien négocier ta rupture conventionnelle avec ton chef

  • Tu sais proposer des solutions "gagnant-gagnant" à ton chef pour palier à ton départ

  • Tu es confiant(e) pour négocier ta rupture conventionnelle

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➡️ Leçon 1 - Aborder le sujet pour négocier ton départ

  • À qui s'adresser ?

  • Comment s'y prendre ?

  • Comment procéder ?

📝 Outil mis à ta disposition : Ton modèle de courrier pour demander ta rupture conventionnelle

➡️ Leçon 2 - Le RDV de signature

  • Le déroulement du RDV de signature

  • Le formulaire d'homologation de rupture conventionnelle

  • Faut-il être accompagné ?

📝 Outil mis à ta disposition : Le formulaire d'homologation de rupture conventionnelle

✅ Résultat :

  • Tu es serein(e) et confiant(e) pour aborder le sujet avec ton chef

  • Tu sais quelle attitude adoptée lors de la négociation

  • Tu connais le déroulement et les enjeux du RDV de signature

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➡️ Leçon 1 - Les clauses de ton contrat de travail qui s'applique en cas de rupture de contrat

  • La clause de non-concurrence

  • La clause de confidentialité

➡️ Leçon 2 - Le solde de tout compte

  • De quoi est-il composé ?

  • La portabilité de la mutuelle et de la prévoyance

✅ Résultat :

  • Tu connais les clauses qui te bloquent ou non dans la suite de tes aventures et comment y remédier

  • Tu connais l'ensemble des documents que comprend ton solde de tout compte

  • Tu connais tes droits vis-à-vis de la mutuelle d'entreprise

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➡️ Leçon 1 - Le fonctionnement des allocations chômage

  • Te déclarer auprès de Pôle Emploi

  • Le versement des allocations chômage

  • La durée du versement des allocations chômage

  • L'impôt sur le revenu (PAS) et les cotisations sociales


➡️ Leçon 2 - Le montant des allocations chômage

  • La réforme de l'assurance chômage

  • Les éléments à prendre en compte pour calculer ton allocation chômage

  • Le mode de calcul détaillé de l'allocation chômage


📝 Outil mis à ta disposition : Ta trame Excel pour effectuer tes simulations d'allocations chômage


➡️ Leçon 3 - Le délai de carence

  • Le délai de carence général

  • L'allongement du délai de carence

  • Le mode de calcul détaillé pour calculer ton délai de carence


📝 Outil mis à ta disposition : Ta trame Excel pour effectuer tes simulations pour le délai de carence appliqué avant le versement de tes allocations chômage



✅ Résultat :

  • Le fonctionnement des allocations chômage n'as plus de secret pour toi !

  • Tu sais calculer le montant de ton allocation chômage

  • Tu connais le délai de carence applicable pour ta propre situation

  • Tu es serein(e) financièrement pour la suite de tes aventures !

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➡️ Leçon 1 - Les différentes solutions pour quitter ton job si ta rupture conventionnelle est refusée par ton chef

  • L'accord de confidentialité

  • L'abandon de poste

  • Le licenciement

  • La démission


📝 Outil mis à ta disposition : Ton fichier récap des alternatives en cas de refus de ta demande de rupture conventionnelle


✅ Résultat :

  • Tu connais toutes les solutions pour quitter ton job en ayant la sécurité financière

  • Tu es serein(e) pour la suite de tes aventures même si ta rupture conventionnelle est refusée par ton employeur !

 

+ 1 session de coaching d'une heure

Pour faire le point sur ta demande de rupture conventionnelle.
Pour répondre à l'ensemble de tes questions.
Pour dégommer tes points de blocage.

 

En résumé

➡️ 5 modules de formation au format vidéo, disponible immédiatement, à suivre à ton rythme 

➡️ 2 masterclass bonus au format vidéo, disponible immédiatement, à suivre à ton rythme

➡️ À chaque module, des quizz pour tester tes connaissances

➡️ Des trames (format tableur) pour effectuer tes simulations


➡️ Des fiches récap à télécharger, à imprimer ou même à afficher


➡️ Un workbook pour préparer ta négociation avec tes arguments et tes solutions

➡️ Une session de coaching d'une durée d'une heure à fixer quand tu le souhaites !

 

Le programme
"Rupture d'Enfer"
est au tarif de 129 euros

 
 
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Laureen

J'ai fait appel à Charlotte pour qu’elle m’accompagne lors de ma rupture conventionnelle. Parce que certes j’étais décidée à la demander mais… complètement terrorisée!
Au premier coaching avec Charlotte j’étais déjà conquise car non seulement elle a su m’expliquer simplement la procédure mais elle a aussi été d’une douceur et d’une bienveillance qui m’ont immédiatement rassurée !
Elle m’a fait des propositions concrètes et adaptées à mon contexte professionnel et à ma personnalité.
Charlotte est clairement une partenaire de confiance car elle est professionnelle, bienveillante et pétillante.
Je referai appel à elle à la moindre problématique RH, c’est sûr et certain !!
Et en attendant je la recommande sans la moindre hésitation !

Les réponses aux questions que tu te poses sûrement

🤔 À qui s'adresse le programme "Rupture d'Enfer" ?

La formation "Rupture d'Enfer" s'adresse à tous les salariés en CDI, travaillant dans le droit privé en France, qui veulent quitter leur job grâce à la rupture conventionnelle et ainsi partir pour de nouvelles aventures tout en ayant la sécurité financière.

🤔 Comment ça se passe concrètement ?

Après avoir validé ton inscription, tu as accès directement à ton espace de formation.


Les modules de formation, les bonus et les outils sont à ta disposition tout de suite sur ton espace de formation.

Tu peux commencer et suivre la formation en ligne à ton rythme, quand tu le souhaites.

🤔 Si j'ai des questions, que dois-je faire ?

Si tu as des questions liées au programme "Rupture d'Enfer" ou bien liées à ton espace de formation, envoie-moi un mail à l'adresse suivante : mypocketrh@gmail.com

1 session de coaching individuel est prévu dans le programme en ligne "Rupture d'Enfer" : je répondrais à l'ensemble de tes questions à ce moment là.

🤔 Pendant combien de temps aurais-je accès au programme ?

Tu auras accès à la formation en illimitée, ainsi qu'aux futures mises à jour qui pourraient être effectuées dans le programme de la formation.

🤔 La rupture conventionnelle ne se fait pas dans l'entreprise dans laquelle je travaille, la formation peut-elle quand même m'aider ?

Oui. Ensemble on va travailler tes arguments et la négociation pour obtenir ta rupture conventionnelle.
Si ton employeur n'accepte pas ta demande, je t'ai préparé les différentes alternatives qui s'offrent à toi pour que tu puisses quitter ton job en ayant la sécurité financière.

Si tu as une question qui n'est pas mentionnée ci-dessus, je te laisse me l'envoyer par mail à l'adresse suivante : mypocketrh@gmail.com