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Je viens de commencer un nouveau job : Je peux prendre des congés ?

Mis à jour : mars 15

Oui !


🌸 Les beaux jours reviennent, le printemps est presque là, et des envies d'un week-end prolongé pour changer d'air se font ressentir 😌 mais tu viens de commencer un nouveau job ... 😢


🥺 Pour toi nouveau job = pas de vacances avant "au moins" l'année prochaine


FAUX !


Je vois tes yeux s'illuminer 🤩😉





Et bien oui, tu peux prendre des congés payés même si tu viens de commencer ! Il s'agit tout simplement d'une prise de tes congés payés par anticipation 🙃


Alors si tu as l'accord de ton boss, à toi le week-end pour partir en vadrouille ! 🚗🏖




❗️ Saches que si tu intègres ton nouveau job en milieu de mois, tu acquiers des congés payés au prorata de ton temps de présence sur le mois de ton embauche.


💬 Exemple :

Tu commences le 15/03/2021.

Ton nombre de CP acquis ne sera pas de 2,08 jours ouvrés (ou bien de 2,5 jours ouvrables) pour le mois de mars 2021 car tu ne seras pas présent(e) tout le mois de mars.


Du coup, ton acquisition pour le mois de mars 2021 va être recalculée de cette manière là :


▪️ si le calcul est en jour ouvré ➡️ 2,08 jour ouvré / 31 jours calendaires x 17 jours de présence en mars 2021 = 1,14 jour


▪️ si le calcul est en jour ouvrable ➡️ 2,50 jour ouvrable / 31 jours calendaires x 17 jours de présence en mars 2021 = 1,37 jour


❗️ Petit rappel ❗️ les congés payés se prennent toujours en jour plein 😉 oublies les décimales à rallonge après la virgule !



🤩 Alors, prêt(e) pour un prochain week-end prolongé ? As-tu déjà posé tes prochains jours de congés ? 🏖

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