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C'est quoi un CDD ?

Mis à jour : mars 15

ūüĒé CDD veut dire Contrat √† Dur√©e D√©termin√©e.


ūü§Ē Qu√©sako ?


ūüďĖ En gros, il s'agit d'un contrat de travail qui lie un employeur et un salari√©, qui permet d'acter une relation professionnelle pour un travail d√©fini, pour une p√©riode pr√©cise avec une date de d√©but et une date de fin.


Tu l'auras compris, il faut un motif pour pouvoir recruter un CDD, comme par exemple :


‚Ė™ÔłŹ Pour remplacer un salari√© absent,

‚Ė™ÔłŹ Pour palier √† un accroissement temporaire de l'activit√© de l'entreprise,

‚Ė™ÔłŹ Pour un emploi saisonnier,

‚Ė™ÔłŹ Et bien d'autres encore ...


‚ĚóÔłŹ Contrairement au CDI, un √©crit est obligatoire ! Ton employeur a l'obligation de te remettre ton contrat de travail dans les 2 jours ouvrables qui suivent ton embauche ‚ĚóÔłŹ


Saches qu'un salari√© en CDD poss√®de les m√™mes droits qu'un salari√© en CDI ūü§ó


ūüĒö A la fin de ton CDD, tu percevras une indemnit√© compensatrice de cong√©s pay√©s ainsi qu'une indemnit√© de pr√©carit√© (c'est √† dire une indemnit√© de fin de contrat √† hauteur de 10% de ta r√©mun√©ration brute totale per√ßue pendant tout ton contrat).


‚ĚóÔłŹ Mais attention au motif de ton contrat de travail, car tous n'ouvrent pas droit √† l'indemnit√© de pr√©carit√©.


ūüí¨ Exemple : si tu es embauch√©(e) pour un contrat saisonnier, tu ne per√ßois pas l'indemnit√© de pr√©carit√©.


ūüĒú Je reviendrai sur ce point plus en d√©tails dans un prochain post ūüėČ


Si tu as un doute sur les clauses de ton contrat de travail ou bien sur ton solde de tout compte, √©cris-moi, on regarde ensemble avec grand plaisir ūüėČ